NHÂN VIÊN THIẾT KẾ ĐỒ HỌA

Thiết kế ấn phẩm cho social networks
- Thiết kế Website, Fanpage, Instagram, Youtube banner flash, popup, email template…
- Nâng cấp giao diện website tối ưu hơn.
Hỗ trợ hoạt động Marketing–truyền thông
- Thiết kế hình hiệu, hình cắt, trailer.
- Brainstorming, đưa ra concept và phát triển ý tưởng cho dự án.
- Phối hợp team Marketing hỗ trợ chụp ảnh, quay phim, dựng video…
Thiết kế cho sự kiện (từ poster, key visual, backdrop, cổng,..)
Thiết kế tạp chí
- Layout tạp chí
- Vẽ bìa tạp chí
Thiết kế tất cả vật phẩm in ấn
- Thiết kế logo, catalogue, brochure, poster, bandroll, tờ rơi, standee, profile, banner, backdrop, leaflet….
Quản lý chất lượng in
- Giám sát các hoạt động in ấn
Các công việc khác
- Quản lý, lưu trữ file thiết kế
- Triển khai các hạng mục thiết kế, hoàn thiện sản phẩm thiết kế.
- Hướng dẫn công việc cho nhân viên khác khi có yêu cầu.
- Báo cáo, thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

Tốt nghiệp chuyên ngành Đồ Họa và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế.
Có tư duy sáng tạo và thẩm mỹ tốt.
Có kinh nghiệm thiết kế mảng Brand Identity, Website (UI/UX) và Graphic design.
Thành thạo Photoshop, Illustrator và Indesign.
Có kỹ năng vẽ Digital là một lợi thế.
Có kinh nghiệm thiết kế và quản lý chất lượng trong mảng in ấn.
Có tinh thần học hỏi và tìm tòi, nắm bắt những xu hướng mới, đặc biệt mang phong cách Nhật Bản.
Quản lý thời gian tốt. Làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực.
Có khả năng làm việc nhóm và có tinh thần trách nhiệm với công việc, đi đến cùng với dự án.

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực. Tham gia BHXH ở mức lương thực nhận.
Thưởng ngày lễ Tết, lương tháng 13. Phép năm có hưởng lương.
Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Các phúc lợi quan tâm tới đời sống người lao động như: du lịch hằng năm, chế độ phúc lợi cho các ngày đặc biệt (sinh nhật, sinh đẻ, ốm đau, hiếu hỉ, các Ngày lễ Việt Nam).
Được đào tạo các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động và sáng tạo. Môi trường tốt để cải thiện tiếng Nhật.
Sẽ có cơ hội sang Nhật công tác trong các dự án của khách hàng.

Độ tuổi: Không giới hạn tuổi.
Hình thức: Nhân viên chính thức.
Có portfolio thể hiện kỹ năng và khả năng xử lý các vấn đề phức tạp trong thiết kế, bao gồm tối thiểu 1 dự án thực tế.

Tầng 3 COPAC Building, số 12 Tôn Đản, Phường 13, Quận 4, TPHCM.

Ứng viên vui lòng gửi CV vào hộp mail: job@kilala.vn
Tiêu đề email: “HỌ TÊN | NHÂN VIÊN THIẾT KẾ ĐỒ HỌA”