ベトナムと日本をつなぐ、意義ある架け橋をともにつくる ベトナムと日本をつなぐ、意義ある架け橋をともにつくる ベトナムと日本をつなぐ、意義ある架け橋をともにつくる ベトナムと日本をつなぐ、意義ある架け橋をともにつくる ベトナムと日本をつなぐ、意義ある架け橋をともにつくる ベトナムと日本をつなぐ、意義ある架け橋をともにつくる ベトナムと日本をつなぐ、意義ある架け橋をともにつくる ベトナムと日本をつなぐ、意義ある架け橋をともにつくる ベトナムと日本をつなぐ、意義ある架け橋をともにつくる ベトナムと日本をつなぐ、意義ある架け橋をともにつくる

ベトナムと日本をつなぐ
意義のあるかけ橋をともにつくる

Kilalaではベトナムと日本をつなぐプロジェクトにプロフェッショナルでオープン、そして多文化的な職場環境の中で携わることができます。一つひとつのプロジェクトはさまざまな部門や専門性を持つメンバーの協力によって生まれ、すべての貢献がチーム全体の成功につながります。

私たちは責任感を持ち、自ら考えて行動し、オープンな姿勢で学び続けられる仲間を求めています。そうした価値観を共有できる方と、Kilalaはこれからの歩みをともにできることを楽しみにしています。

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私たちの取り組み

Kilalaはメディア、クリエイティブ、印刷、ウェブサイト制作、その他のビジネス支援サービスなど、さまざまな分野で事業を展開しています。どの分野においても、私たちが目指すのは一つです。それぞれのクライアント、パートナー、状況に合ったソリューションを通じて、ベトナムと日本の持続的なつながりをつくることです。

それこそが、Kilalaで働く一人ひとりの仕事に意味をもたらしています。

私たちは、ベトナムと日本をつなぐ持続的な架け橋を築きます。

Why We Exist
私たちの取り組み
私たちの取り組み
私たちの取り組み
私たちの取り組み
私たちの取り組み
私たちの取り組み
私たちの取り組み

Kilalaらしさ

異文化<br />コラボレーション

異文化
コラボレーション

ベトナムと日本の同僚、クライアント、パートナーとともに、違いを尊重し、互いに学び合う環境で働くことができます。

責任ある姿勢

責任ある姿勢

私たちはどのポジションにおいても、主体性、責任感、そして一つひとつの仕事に丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。

ともに取り組み<br />ともに貢献する

ともに取り組み
ともに貢献する

一つひとつのプロジェクトはさまざまな部門や専門性を持つメンバーの協力によって成り立っています。私たちは一人ひとりの貢献がチーム全体の成果につながると考えています。

ともに成長する

ともに成長する

私たちは一人ひとりが学び続け、視野を広げながら、チームとともに少しずつ成長していくことを大切にしています。

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募集中の職種

ご希望に合う職種が見つかりませんか?

Kilalaの職場環境に関心をお持ちで、チームに貢献できると感じている方は履歴書またはポートフォリオをjob@kilala.vnまでお送りください。

Kilalaのチーム

Kilalaを形づくっているのは異なる専門性、経験、個性を持ちながらも、協力する姿勢、責任感、オープンな心を共有する人たちです。

私たちは一人ひとりが尊重され、声に耳を傾けられ、実際のプロジェクトや仲間との協力、新しい経験を通じて成長できる、多文化的な職場環境をつくっていきたいと考えています。

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Q & A

Q & A
A

Kilalaでは、月曜日から金曜日まで以下の2つの勤務時間で営業しています。

- 8:30〜17:30:マーケティング、編集、メディアデザイン職
- 8:00〜17:00:その他の職種

昼休みは12:00〜13:00です。

A

時間外勤務の有無は職種や業務内容によって異なります。一部の職種では日本側のスケジュールに合わせるため、ベトナムの祝日やテト期間中に勤務が必要となる場合があります。また、プロジェクトの状況に応じて残業が発生することもあります。

業務内容の詳細については、面接時に具体的にご説明します。Kilalaでは法律の規定に基づき、時間外手当を適切に支給し、社員の権利を守ります。

A

給与は応募者のスキル、経験、応募職種を踏まえ、面接の過程で相談のうえ決定します。

A

Kilalaでは社員の給与全額を基準として社会保険に加入しています。

A

Kilalaでは有給休暇、年1回の定期健康診断、健康保険など、基本的な福利厚生を整えています。
また、社員旅行、クリスマスパーティー、Year-end Partyなど、社内交流のための活動も行っています。

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